BLOG ブログ

「せっかく良いものを作っているのに、知られていないのはもったいない」 そんな純粋な想いからスタートした、コア・イノベーション株式会社の広報チーム。

2026年2月の社名変更を経て、今まさに「第二の創業期」とも言える変化の真っ只中にいる彼らに、仕事のやりがいやコア・イノベーション株式会社の独自の文化について話を聞きました。

---

1. 私たちが解決したいのは「知られていない」という損失

私たちのミッションは、一言で言えば「コア・イノベーションの認知度の向上」です。
どんなに素晴らしいサービスや新しい取り組みも、届くべき人に届かなければ存在しないのと同じ。
私たちは、プレスリリースの執筆やメディア取材の獲得、YouTube・自社メディアの運営などを通じて、会社と社会をつなぐ架橋となっています。

 

地元テレビ局の取材を受ける唐澤社長
     

大衆酒場食堂NakamuraがNHKの取材を受けたときの様子です

 

2. 5年後の理想は「誰もが知る信頼のブランド」へ

実は今年2月に社名を変更したばかり。
「えっ、唐沢農機サービスじゃないの？」と驚かれることもまだ多いのが現状です。
だからこそ、5年後には「あ、あのコア・イノベーションさんね！」と、誰もが当たり前に名前を挙げ、信頼を寄せてくれるブランドに育て上げることが私たちの目標です。
長野の本社と群馬ブランチ、拠点を越えた繋がりも広げていきたいと考えています。

 

3. 「社会課題」と「ストーリー」を結ぶ、独自の価値

私たちの強みは、単なるPR活動に留まらないことです。
「今、社会で何が求められているか？」という視点を大切にし、サービスの背景にある物語を発信しています。
その結果、直近1年間でメディア掲載41件（うち新聞11件）という確かな実績を積み上げることができました。

 

掲載保存のファイルがパンパン！多くのメディアに掲載されました。

 

心温まるエピソード
プレスリリースをきっかけに掲載された新聞記事を見て、お客様から直接お問い合わせをいただいたり、店舗スタッフから「お客様がCM見たよって言ってたよ！」と報告を受けたり。
こうした「誰かに届いた」という確かな手応えが、私たちの何よりの原動力です。

4. コア・イノベーション流「まずは、やってみる！」の精神

これから入社する方に、一つだけ覚悟しておいてほしいことがあります（笑）。
それは、何よりも「とにかくやってみること」を尊ぶ文化です。

正直に言えば、YouTubeの再生数が全く伸びない…といった失敗は日常茶飯事です。
でも、私たちはそれを「ダメだった」で終わらせず、「この手法は効果がないと分かった」というポジティブな一歩だと捉えます。

誰だって失敗は怖いものです。
そのときに「もうダメだ」とネガティブに意味付けるのか、「成功への貴重なステップだ」と前向きに意味付けるのか。
頭では後者が正解だと分かっていても、一人でその壁を突破するのは簡単ではありません。

私自身、このチームでの経験を通じて「自分のマインド次第で、仕事の景色は180度変わる」ということを学びました。
広報と聞くと華やかなイメージがあるかもしれませんが、実際はPCに向かってコツコツと戦略を練る、泥臭くも熱い仕事。
その試行錯誤の先に、本当の成長があると感じています。

 

5. 失敗を仕組みに変えるチームの絆

広報チームは現在2名。 私たちは二人とも未経験からスタートしたからこそ、会社のフォロー体制は万全です。
以前、動画制作で「意図が伝わらない」という壁にぶつかったことがありました。
その失敗を機に、現在は「目的・ターゲット・ゴール」を言語化したヒアリングシートを導入。
誰でも目的を見失わずに進められる「仕組み」を自分たちで作りました。

また、社内イベントの企画・運営も広報の大切な仕事の一つです。

昨年の全社会議（イノベーションミーティング）では、会議の進行や、当日のセッティングまで、広報チームが裏方としてすべてを請け負いました。
正直、準備期間は目の回るような忙しさで、大変なことも多かったです。

ですが、会議後の親睦会で、普段はあまり交流のない他部署のメンバー同士が、私たちが企画したクイズ大会を通して楽しそうに笑い合っている姿を目の当たりにした瞬間、その苦労は一気に吹き飛びました。

「あぁ、この時間を作るために頑張ってきたんだ」

自分たちの手がけた仕事が、社員の笑顔という目に見える形になって現れたとき、準備期間のすべてが報われた気がして、「このチームで頑張ってよかった」と心から感じました。

会社の「空気感」を自分たちの手で作り出せる。
これも、コア・イノベーションの広報だからこそ味わえる、最高に贅沢なやりがいです。

 

【応募を検討されている方へ】

広報チームのメンバーは、全員が未経験からのスタートでした。

「新しいことに挑戦したい」「会社の魅力を自分の手で広めていきたい」

その気持ちがあれば十分です。

コア・イノベーションという新しいブランドを、一緒に育てていきませんか？
あなたのご応募を、チーム一同心よりお待ちしています！

 

一緒に働く仲間を大募集しています！

ここまで読んでいただき、本当にありがとうございます！
コア・イノベーションの「残業なしでメリハリをつける社風」や、「頑張りがしっかりと還元される福利厚生」について、少しでも魅力が伝わっていたら嬉しいです。

「数字でしっかり評価されたい」「プライベートの時間も大切にしながら、モチベーション高く働きたい！」という方にとって、当社は本当に働きやすく、やりがいのある環境だと自信を持ってお伝えできます！

そんなコア・イノベーションでは、現在一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を大募集しています。
ちなみに、私が所属している広報チームは現在2名体制で業務に取り組んでいます！
少人数だからこそ意見も通りやすく、自分のアイデアをどんどん形にしていける面白さがありますよ。

現在、広報のポジションはもちろんのこと、広報アシスタントの中途採用やパートスタッフも積極的に募集しています。

「コア・イノベーションの環境で、自分の力を試してみたい！」
「この福利厚生を活用して、仕事もプライベートも充実させたい！」

少しでもそう思っていただけた方は、ぜひ下記のリンクから募集要項をご確認ください。
こちらのサイトからそのまま直接ご応募いただけますので、気になったらお気軽にエントリーしてください！

私たちと一緒に、コア・イノベーションで充実した毎日を送りませんか？
皆様からのご応募を、チーム一同、心よりお待ちしております！

 

 

コア・イノベーション株式会社では、その他の職種でも一緒に働く人を募集しています！

気になる方は下記リクルートサイトをチェックしてみてください！